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NOTÍCIAS - Curso
18/06/2012 - 12:58:00    
 
Diferencial na Liderança para alta gestão é discutida em seminário na FFM
Sucesso das organizações depende do diferencial dos gestores aliando satisfação simultânea entre cliente, sociedade, colaborador e líderes
 

 
 
 
Capacitar os profissionais para trabalhar com a liderança. Com esse objetivo, será desenvolvido nos dias 19, 20 e 21 de junho na Fundação Fritz Müller o “Seminário Liderança Diferenciada para Alta Gestão”. A atividade será desenvolvida pelo Coach, Educador e Metodologista Educacional Celso de Souza e Souza destacando a relevância da liderança para a evolução das empresas, quando o mercado exige criatividade e inovação para superar o mercado cada vez mais competitivo.

O seminário é voltado especialmente para executivos, gestores que atuam diretamente com a alta direção, sócio-proprietários de micro e pequenas empresas, além de gestores de desenvolvimento humano e organizacional das empresas de médio e grande porte. De acordo com o professor Celso, liderar com eficácia é decisivo para garantir a longevidade e maximização dos resultados da organização. Mudança, diferenciação, cultura e inovação organizacional serão alguns dos pontos abordados durante o seminário.

Curso Liderança Diferenciada
Gestores que pretendem aprimorar os conceitos desenvolvidos durante o seminário terão a oportunidade de participar do curo Liderança Diferenciada, também na Fundação Fritz Müller. O curso, com carga horária de 40h, tem início no dia 26 de junho. Podem participar empresas de todos os segmentos e tamanhos e gestores que tenham pessoas sob sua responsabilidade direta.

Ao longo das aulas os participantes irão aprender a liderar os conflitos da equipe, obtendo consenso e sinergia com menos estresse; manejar individualmente e coletivamente os comportamentos dos liderados com foco nos resultados; utilizar ferramentas que estabelecem metas e orientam na escolha do estilo de liderança mais eficaz para a gestão situacional das competências técnicas e interpessoais dos liderados; adotar comportamentos requeridos no exercício eficaz da liderança para atender as necessidades motivacionais dos liderados; obter o autoconhecimento do perfil atual e como autodesenvolver as preferências pessoais que facilitam a prática dos métodos e técnicas da liderança diferenciada; avaliar a eficácia da sua liderança através da busca de feedback estruturado junto ao liderado e, por fim, realizar projeto aplicativo para melhoria da qualidade e produtividade do processo através da participação dos liderados.

Ao final do curso haverá monitoria de 4h focando diretamente nos resultados e problemas de cada empresa. Mais informações pelo telefone 47 3357-8000 ou através do e-mail cursos@ffmblu.com.br.

Celso de Souza e Souza é Coach, Educador e Metodologista Educacional sócio proprietário da Souza Rocha Soluções Educacionais que há mais de 10 anos atua no desenvolvimento de Lideranças. Possui mais de 25 anos de experiência na área, atuando junto a mais de 2.000 empresários e líderes.
 
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